在村（居）民委员会换届选举工作中，中山路街道以“零容忍”的政治态度、按照规范严谨的法定程序、科学有效的工作机制、严肃认真的纪律要求，从严从实加强换届风气监督工作，确保换届平稳、健康、有序推进。

  　　一是宣传教育全覆盖。9月21日，召开了人大换届及村居换届选举动员会，及时传达学习了上级换届风气监督精神和相关工作要求，并对换届风气监督工作进行安排部署。同时，开展警示教育，组织学习观看“一片一书”，做到“四必看”。各村（社区）先后召开了村（居）民委员代表大会，组织党员、村民代表认真学习“九严禁、六不准”纪律要求，确保落实到位。另外，在各小区、人流集中处张贴选民公告，明确换届流程，悬挂换届工作相关横幅，接受社会监督。

  　　二是责任主体全明确。认真贯彻《永川区区、镇换届风气监督“五个责任主体”责任清单》精神，将责任清单划分到相应科室，书记作为第一责任人，成立了由党工委书记任组长，组织、纪检、民政、财政等部门负责人为成员的村（居）“两委”换届选举工作领导小组，加强领导。同时，针对村（居）换届工作的重点对象，开展严肃换届纪律专题谈话，做到“四必谈”。

  　　三是选举流程全规范。及时召开了村（居）换届选举工作业务培训会，对换届选举工作流程、选举时间和实施步骤进行了详细讲解，对选民登记中容易出现与忽略的问题予以说明。同时，制定并印发了《中山路街道第十届村（居）民委员会换届选举工作方案》，明确相关政策规定，规范程序，确保村（居）换届有序进行。

  　　四是保障措施全到位。一是做好摸底调查。该街道于5、6月就组织有关人员进村入户，通过走访、座谈等形式，开展调查摸底工作，掌握“百分百”社情民意，排查出影响换届选举的各种不利因素。二是建立工作机制。抽调50名机关干部到村（居）指导换届工作，形成了党工委负责人、班子成员包村（居），部门配合的工作机制，为换届选举工作顺利进行提供坚实的组织保障。